
Kadınların teknoloji sektöründeki varlığını güçlendirmeyi amaçlayan “Yapay Zekâda Kadın” projesi, İstanbul Kalkınma Ajansı (İSTKA) tarafından yürütülen Yapay Zekâ Teknolojileri Mali Destek Programı kapsamında desteklenmeye hak kazandı.
Kadın ve Demokrasi Vakfı (KADEM) öncülüğünde ve Force Brothers’ın danışmanlık desteğiyle hayata geçirilen girişim, 12 ay sürecek yolculuğunda kadınlara yapay zekâ ve veri bilimi alanında güçlü bir donanım kazandırarak teknoloji sektöründe istihdam ve girişimcilik fırsatlarını genişletmeyi hedefliyor.
“Yapay Zekâda Kadın”, kadınları teknoloji ekosisteminin merkezine taşımayı amaçlayan kapsamlı bir adım niteliğinde. Yapay Zekâ Okulu ile 125’ten fazla kadın, temel ve ileri seviye eğitimler alarak geleceğin en kritik alanlarından biri olan yapay zekâ ve veri bilimine sağlam bir giriş yapacak.
Eğitimlerin ötesinde, katılımcılar sektörün önde gelen uzmanlarından birebir mentorluk ve kariyer desteği alacak; iş ve staj fırsatlarına doğrudan erişimle profesyonel gelişimlerini hızlandıracak.
Girişimci kadınlar için özel olarak tasarlanan Ekip Kur Programı, yapay zekâ tabanlı yenilikçi iş fikirlerini hayata geçirmek isteyenlere destek olacak. Kadın girişimciler doğru ekiplerle bir araya gelerek projelerini sürdürülebilir iş modellerine dönüştürme imkânı bulacak.
Ayrıca, geliştirilecek Dijital Yetenek Bulucu Arayüzü, kadınların teknik yetkinliklerini görünür kılacak ve işverenlerle hızlı bir şekilde buluşturacak. Böylece kadınlar yalnızca eğitim almakla kalmayacak, sektörde somut kariyer adımları atma şansı elde edecek.
Tüm bu çalışmalar bireysel gelişimin ötesine geçerek toplumsal dönüşüme katkı sağlayacak. Politika geliştirme ve farkındalık faaliyetleri sayesinde kadınların teknoloji ekosistemindeki temsiliyeti güçlenecek, kamu ve özel sektör iş birlikleriyle fırsat eşitliği alanında kalıcı ilerlemeler sağlanacak.
Kadınların teknoloji sektöründe daha görünür, güçlü ve sürdürülebilir bir şekilde yer almasını hedefleyen “Yapay Zekâda Kadın”, İstanbul’un dijital ekonomi ekosisteminde dönüştürücü bir rol üstlenerek toplumsal fırsat eşitliğine katkı sağlayacak öncü bir girişim olarak öne çıkıyor.
Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ) koordinasyonunda 24-25 Temmuz 2025 tarihlerinde Ankara’da düzenlenen Türkiye Tütün Kontrolü Paydaşlar Toplantısı, kamu kurumları, uluslararası kuruluşlar ve sivil toplum temsilcilerini bir araya getirdi. Sağlık Bakanlığı ve diğer bakanlıklardan yetkililer, DSÖ uzmanları, uluslararası STK’lar ve tütün kontrolü alanında çalışan yerel sivil toplum temsilcileri toplantıya katıldı.
Force and Brothers ekibi, DSÖ için hazırladığı “Türkiye’de Etkili Tütün Kontrol Politikaları için Ulusal Kapasitenin Değerlendirilmesi, Yasal Durum Analizi” başlıklı raporun metodolojisini, kapsamını ve öne çıkan bulgularını katılımcılarla paylaştı. Sunumda;
Çalışma, Türkiye’nin tütün kontrolünde politika geliştirme kapasitesini güçlendirmeye yardımcı olan ve karar alıcılara yol gösteren değerli bir kaynak sunuyor.
Force & Brothers uzmanları tarafından hazırlanan “Türkiye’de Sokak Köpekleri Sorunu. Çözüm ve Politika Önerileri.” başlıklı politika belgesi yayımlandı.
Force & Brothers, Türkiye’de uzun süredir kamuoyunun gündeminde yer alan sokak köpekleri sorununa bilimsel bir perspektiften yaklaşarak, sürdürülebilir ve sistematik çözüm önerileri içeren kapsamlı bir politika belgesi hazırladı. Mayıs 2025 tarihli belge, sahadan elde edilen veriler, uluslararası iyi uygulamalar ve güncel mevzuat ışığında oluşturuldu.
Belge, sokak köpekleri meselesini yalnızca hayvan refahı değil, aynı zamanda halk sağlığı, kamu güvenliği ve toplumsal bütünlük açısından çok boyutlu bir sorun olarak ele alıyor. Politika önerileri, yerel yönetimlerden merkezi otoritelere, sivil toplumdan gönüllü ağlara kadar tüm paydaşların eşgüdüm içinde çalışmasını hedefleyen kapsamlı bir strateji seti sunuyor.
Öne Çıkan Çözüm ve Politika Önerileri:
🔹 Ülkesel Kısırlaştırma ve Rehabilitasyon Seferberliği:
Belge, Türkiye genelinde 4 yılda 7 milyon köpeğin kısırlaştırılmasını ve aynı sayıda hayvanın aşılanarak rehabilite edilmesini hedefliyor. Özellikle kırsal alanlar için önerilen mobil klinik sistemiyle veteriner hizmetlerine erişimin artırılması öngörülüyor. Kentlerde ise belediyelerin kapasitesi analiz edilerek güçlendirilecek ve “Topla – Kısırlaştır – Aşıla – Çiple (İşaretle)- Yerine Bırak” yöntemi yaygınlaştırılacak. Ayrıca akredite veteriner kliniklerine kısırlaştırma görevleri ve buna ilişkin giderlerin geri ödenmesi sağlanacak.
🔹 Hayvan Refahı Fonu (HRF):
Sokak hayvanlarıyla ilgili faaliyetlerin finansmanında sürekliliği sağlamak üzere merkezi kaynaklarla desteklenen özel bir fon öneriliyor. HRF, hem yerel yönetimlerin projelerine hem de STK ve gönüllü organizasyonlara maddi destek sunacak şekilde yapılandırılacak.
🔹 Sahiplendirme Teşvikleri ve Afet Destekli Sahiplendirme Modeli:
Sahiplenen bireylere çevre temizlik, emlak gibi belediye vergilerinde indirimler öneriliyor. Hayvan sahiplenen bireylerin hayvan bakım giderleri ve veterinerlik ücretleri gibi giderlere yerel yönetimlerin ve Hayvan Refahı Fonunun desteği öngörülüyor. Ayrıca büyük ölçekli üretim tesislerinde afet eğitimli ve sahiplendirilmiş köpek bulundurma zorunluluğu hem hayvanların yaşam hakkını koruyacak hem de kriz dönemlerinde topluma katkı sağlayacak özel bir model sunuyor.
🔹 Bilimsel Kongreler ve Kanıta Dayalı Farkındalık Kampanyaları:
Belgede, sokak hayvanları konusunda bilimsel bilgi üretimini teşvik edecek uluslararası kongreler ve toplumun farklı kesimlerine yönelik hedefli farkındalık kampanyaları da yer alıyor. Eğitim filmleri, sosyal medya içerikleri ve çocuklara yönelik özel programlarla kamuoyu bilinci artırılacak.
Force & Brothers Genel Müdürü Gökhan Dinç, çalışmanın amacıyla ilgili şu değerlendirmeyi yaptı:
“Sokak hayvanları meselesi, bilimsel arka plana sahip ve kanıta dayalı politikalarla ele alınması gereken bir meseledir. Bu çalışmanın temel amacı, karar vericilere bilimsel yöntemlerle oluşturulmuş, uygulanabilir ve sistematik bir politika seti sunmaktır. Sorunun çözümü mümkündür; yeter ki kararlılıkla, insani değerleri ve toplum güvenliğini bir arada gözeten bir irade ortaya konsun.”
Belge, aynı zamanda Force & Brothers tarafından geliştirilen ve sokak hayvanları temasıyla özel olarak eğitilmiş Docusmart AI Force yapay zekâ teknolojisinin katkısıyla hazırlandı. Bu teknoloji, akademik kaynakların harmanlanması, uluslararası örneklerin analiz edilmesi ve metin bütünlüğünün sağlanması gibi kritik alanlarda uzmanlara destek sundu.
👉 Belgenin tamamına buradan ulaşabilirsiniz.
İstanbul Ticaret Odası (İTO) iş birliğiyle, Force & Brothers Danışmanlık A.Ş. tarafından 20-28 Mart 2025 tarihleri arasında düzenlenen “Avrupa Birliği Programları ve Proje Geliştirme Eğitim Programı” başarıyla tamamlandı. Dört ayrı modülde gerçekleştirilen bu eğitim serisi, İTO personelinin Avrupa Birliği fonlarına erişim, proje geliştirme ve başvuru hazırlık kapasitesini artırmak üzere kurgulandı. Eğitim süreci boyunca toplamda dört modül tamamlandı:
Modül 1: Proje Döngüsü Yönetimi
Modül 2: Erasmus+ Programı
Modül 3: Ufuk Avrupa Programı
Modül 4: Dijital Avrupa ile COSME Programları
Programın temel amacı, İTO personelinin AB destekli proje çağrılarını etkili biçimde analiz edebilmesi, çağrı kriterleri ile kurum içi hedefleri uyumlu hale getirebilmesi ve proje tekliflerini yüksek teknik kalitede hazırlayabilmesi için gerekli bilgi ve becerilerin kazandırılmasıydı. Bu amaç doğrultusunda yürütülen eğitimlerde, katılımcılar yalnızca kavramsal bilgiyle değil, aynı zamanda uygulamalı atölye çalışmalarıyla da desteklendi. Mantıksal çerçeve yaklaşımı, proje hedef kurgusu, bütçeleme, ortaklık yapısı oluşturma, başvuru formu analizi ve çağrı dokümanı yorumlama gibi konular üzerinde çalışıldı.
Her modül, alanında uzman eğitmenler tarafından yürütüldü. Modül 1 ve 2 kapsamında Proje Döngüsü Yönetimi ve Erasmus+ programlarına dair temel yapılar Uzay Yüksekkaya ve Setenay Demir tarafından aktarıldı. Modül 3 ve 4’te ise Valerie Gülşen Mack’in eğitmenliğinde Ufuk Avrupa, Dijital Avrupa ve COSME programlarının stratejik öncelikleri, yapısı, uygunluk kuralları ve başvuru hazırlık süreçleri derinlemesine ele alındı.
Eğitim serisi boyunca yapılan ön test ve son test uygulamaları ile öğrenme çıktıları somut biçimde ölçüldü. Tüm katılımcılar özelinde bilgi düzeylerinde belirgin düzeyde gelişim kaydedildi. Katılımcıların büyük bölümü, eğitim sonrasında kendi kurumları için uygun AB proje çağrılarını analiz edebilme, proje fikri üretebilme ve bu fikirleri başvuruya dönüştürebilecek stratejik planlar hazırlama konusunda özgüven kazanmıştır. Yeni proje fikirleri geliştiren gruplar, başvuru süreci hazırlıklarına başladıklarını beyan etmiştir.
Force & Brothers Danışmanlık A.Ş. tarafından yürütülen bu eğitim programı, İTO’nun Avrupa Birliği fonlarına erişim stratejilerini daha planlı ve etkin şekilde yapılandırmasına katkı sunmuştur. İTO ve Force & Brothers Danışmanlık A.Ş. iş birliğiyle hayata geçirilen bu kapasite geliştirme süreci, İstanbul’daki ticari aktörlerin ve kurumsal yapıların AB fonlarına erişimini kolaylaştıracak sürdürülebilir bir bilgi altyapısının oluşturulması açısından önemli bir adım olarak değerlendirilmiştir.
Kadın ve Demokrasi Derneği (KADEM) öncülüğünde yürütülen KooPro Projesi, Türkiye’deki kadın kooperatiflerinin kurumsal kapasitelerini güçlendirmek, sürdürülebilirliklerini artırmak ve stratejik gelişimlerine rehberlik etmek amacıyla tasarlandı.
Force & Brothers danışmanlığında geliştirilen ve yürütülen proje kapsamında geliştirilen İşler Kooperatif Akreditasyon Sistemi Değerlendirme Ölçeği, Türkiye’de kooperatiflere yönelik oluşturulmuş en kapsamlı, en sistematik ve en çok boyut içeren değerlendirme aracı olarak dikkat çekiyor. Bu özgün ölçek, demokratik yönetişimden üretim altyapısına, finansal göstergelerden topluma karşı sorumluluk anlayışına kadar sekiz farklı alanda kooperatiflerin durumunu objektif kriterlerle analiz ediyor. Sadece mevcut durumu tespit etmekle kalmayan sistem, kooperatiflere uzun vadeli gelişim stratejileri için yol gösterici bir çerçeve sunuyor.
Proje kapsamında, Türkiye’nin farklı bölgelerinden seçilen kadın kooperatifleriyle birebir görüşmeler gerçekleştirildi ve “İşler Kooperatif” Akreditasyon Sistemi Değerlendirme Ölçeği bu kooperatiflere uygulandı. Ölçek uygulamaları neticesinde, her bir kooperatifin güçlü yönlerini ve gelişime açık alanlarını ortaya koyan özel değerlendirme raporları hazırlandı ve kooperatifler; “işler”, “işler adayı”, “gelişmekte olan” gibi kategorilere ayrılarak sınıflandırıldı. Böylece her kooperatif için sadece mevcut durumu yansıtan bir analiz değil, aynı zamanda kurumsal gelişim süreçlerini destekleyecek stratejik bir yol haritası sunulmuş oldu.
KADEM’in vizyonuyla, kadın kooperatiflerinin yalnızca üretim yapan yapılar değil, aynı zamanda kurumsal güce sahip, sürdürülebilir ve etkin toplumsal aktörler olarak gelişmeleri hedeflendi. Force & Brothers olarak bu vizyonun hayata geçirilmesine katkı sunmaktan büyük gurur duyuyoruz.
KooPro hakkında detaylı bilgi için buraya tıklayınız.
Fizibilite etüdünden anahtar teslim proje uygulamasına kadar tüm süreçleri Force & Brothers danışmanlığında icra edilen Kimya Teknoloji Merkezi Bilişim Vadisinde açıldı.
Kimya Teknoloji Merkezi, 209 farklı test ve analiz hizmetinin yanı sıra, Türkiye’de daha önce yapılmayan 39 testi yerli ve milli olarak ülkemizde gerçekleştirerek bir ilke imza atıyor. Bu sayede KTM’nin cari açığa yıllık 12 Milyon USD katkı sunması bekleniyor.
Yurtdışına gönderilen testlerin KTM ile millileştirilmesi sonrasında ihracatçılarımız testlerini yurtiçinde yaptırarak ortalama 7 gün vakit de kazanmış olacaklar.
KTM’yi ülkemize armağan eden İKMİB-İstanbul Kimyevi Maddeler ve Mamulleri İhracatçıları Birliği ve Adil PELİSTER başta olmak üzere emeği geçen herkese teşekkürler.
Leuven Üniversitesi Innovation & Incubation Center’da açılan ofisimizle Avrupa Birliği projelerinizde güvenilir bir ortak olarak yanınızdayız.
Force & Brothers olarak kalkınma alanındaki yenilikçi projelerimizle geçen iki yılı gururla paylaşıyoruz. “Kalkınma Herkes İçindir” ilkesiyle hazırladığımız 2023-2024 Almanağı, Pendik YETGİM’den Denizli OSB Teknokent’e, İnovasyonda Kadın’dan Coding4WIN’e kadar birçok başarı hikâyesini bir araya getiriyor. Yenilikçi hizmet modellerimiz, sosyal etki analizlerimiz ve yapay zekâ destekli çözümlerimizle sürdürülebilir kalkınma hedeflerine yönelik güçlü adımlar attık. Genel Müdürümüz Gökhan Dinç’in ilham verici mesajıyla başlayan almanak, sadece projelerimizin başarısını değil, geleceğe yönelik vizyonumuzu da ortaya koyuyor.
10. yılımıza doğru ilerlerken, “kalkınma hızlandırıcısı” rolümüzü daha da güçlendirmeyi hedefliyoruz. Hizmet ihracatında büyüme, yapay zekâ entegrasyonu ve Avrupa’daki varlığımızı genişletme gibi stratejik önceliklerimizle kapsayıcı kalkınma yolculuğumuza devam ediyoruz. Bu yolculuğun hikâyesini ve etkileyici projelerimizi detaylarıyla keşfetmek için 2023-2024 Almanağına buradan ulaşabilirsiniz.